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2021-2026年中国人力资源服务行业竞争格局与投资战略研究咨询报告

  • 【编 号】51874
  • 【页 数】180页
  • 【图 表】30个
  • 【修 订】2020年06月
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报告简介

人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。伴随着人力资源配置市场化改革进程,我国人力资源服务业从无到有,取得长足发展,多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成。但总体看,规模偏小、实力不强、专业化程度不高、支撑保障能力不足,还难以有效满足产业结构调整升级的需要,以及经济社会发展对人力资源服务的需求,亟待加快发展。

目前,我国已经初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系,人力资源服务内融也由最初额职业介绍、培训和流动人口档案管理等延伸至完整的人力资源服务产业链,包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。

当前,全球经济一体化的进程正在迅速改变着市场环境。各国企业更清楚地认识到,人力资源硬实力在激烈的行业竞争和动荡的经济环境下,对于公司生存有着决定性的意义。在这种形势下,作为市场空间广阔的高复合增长型产业,人力资源服务业越来越受到青睐。我国人力资源服务业的业态环境越来越成熟,这对人力资源服务企业既是一种利好,也是一种挑战。可以预见的是,在未来的几年中,国际化、专业化将是对人力资源服务企业的必然要求。

本研究咨询报告由北京中道泰和信息咨询有限公司领衔撰写,在大量周密的市场调研基础上,主要依据了国家统计局、国家商务部、国家海关总署、中国人力资源服务行业协会、国家发改委、51行业报告网、国内外相关报刊杂志的基础信息、中国人力资源服务行业研究单位等公布和提供的大量资料以及对中国人力资源服务行业内企业调研访察所获得的大量第一手数据,对我国人力资源服务市场的发展状况、供需状况、竞争格局、赢利水平、发展趋势、投资机会等进行了分析。报告重点分析了中国人力资源服务的开发、产销、战略、经营状况等。报告还对中国人力资源服务市场风险进行了预测,为中国人力资源服务生产厂家、流通企业以及零售商提供了新的投资机会和可借鉴的操作模式,对欲在中国人力资源服务行业从事资本运作的经济实体等单位准确了解目前中国人力资源服务行业发展动态,把握企业定位和发展方向有重要参考价值。

报告目录

第一部分 行业发展环境

第一章 人力资源服务行业发展概述

第一节 人力资源服务行业的相关概念

一、定义

二、分类

三、特点

第二节 人力资源服务行业特征分析

一、产业链分析

二、人力资源服务行业在国民经济中的地位

三、人力资源服务行业生命周期分析

四、人力资源服务行业对经济周期的反应

第三节 最近3-5年中国人力资源服务行业经济指标分析

一、赢利性

二、成长速度

三、附加值的提升空间

四、进入壁垒/退出机制

五、风险性

六、行业周期

七、竞争激烈程度指标

八、行业及其主要子行业成熟度分析

第二章 人力资源服务行业市场环境及影响分析(PEST)

第一节 人力资源服务行业政治发法律环境(P)

一、行业管理体制分析

二、行业主要法律法规

三、人力资源服务行业标准

四、行业相关发展规划

1、人力资源服务行业国家发展规划

2、人力资源服务行业地方发展规划

五、政策环境对行业的影响

第二节 行业经济环境分析(E)

一、宏观经济形势分析

1、国际宏观经济形势分析

2、国内宏观经济形势分析

3、产业宏观经济环境分析

二、宏观经济环境对行业的影响分析

1、经济复苏对行业的影响

2、区域规划对行业的影响

第三节 行业社会环境分析(S)

一、人力资源服务产业社会环境

二、社会环境对行业的影响

三、人力资源服务产业发展对社会发展的影响

第四节 行业技术环境分析(T)

一、人力资源服务技术分析

1、人力资源服务行业技术发展现状

2、我国人力资源服务行业新技术研究

二、人力资源服务技术发展水平

1、我国人力资源服务行业技术水平所处阶段

2、与国外人力资源服务行业的技术差距

三、2019-2020年人力资源服务技术发展分析

四、行业主要技术发展趋势

五、技术环境对行业的影响

第三章 2019-2020年中国人力资源服务行业发展现状分析

第一节 中国人力资源服务行业发展概述

一、中国人力资源服务行业发展历程

二、我国人力资源服务行业发展特点分析

三、中国人力资源服务行业发展面临问题

四、中国人力资源服务行业发展趋势分析

第二节 我国人力资源服务行业发展状况

一、2019-2020年中国人力资源服务行业发展回顾

二、2019-2020年中国人力资源服务企业发展分析

三、2019-2020年我国人力资源服务市场发展分析

第三节 2019-2020年中国人力资源服务行业供需分析

一、2019-2020年中国人力资源服务行业需求分析

二、2019-2020年中国人力资源服务行业供求分析

第四节 2019-2020年人力资源服务行业产量分析

一、2019-2020年我国人力资源服务产量分析

二、2021-2026年我国人力资源服务产量预测

第五节 2019-2020年中国人力资源服务价格走势及影响因素分析

一、2019-2020年中国人力资源服务价格回顾

二、人力资源服务当前市场价格及评述

三、人力资源服务价格影响因素分析

四、2021-2026年人力资源服务未来价格走势预测

第六节 对中国人力资源服务市场的分析及思考

一、人力资源服务市场分析

二、人力资源服务市场变化的方向

三、中国人力资源服务产业发展的新思路

四、对中国人力资源服务产业发展的思考

第四章 我国人力资源服务行业整体运行指标分析

第一节 2019-2020年中国人力资源服务行业总体规模分析

一、企业数量结构分析

二、人员规模状况分析

三、行业资产规模分析

四、行业市场规模分析

第二节 2019-2020年中国人力资源服务行业销售及利润分析

一、2019-2020年中国人力资源服务行业销售收入分析

二、2019-2020年中国人力资源服务行业利润增长情况

三、2019-2020年中国人力资源服务行业亏损情况

四、2019-2020年中国人力资源服务行业成本费用分析

五、2019-2020年中国人力资源服务行业毛利率

第三节 2019-2020年中国人力资源服务行业财务能力分析

一、行业盈利能力分析与预测

二、行业偿债能力分析与预测

三、行业营运能力分析与预测

四、行业发展能力分析与预测

第二部分 行业深度分析

第五章 中国人力资源服务行业区域市场分析

第一节 行业总体区域结构特征及变化

一、行业区域结构总体特征

二、行业区域集中度分析

三、行业区域分布特点分析

四、行业规模指标区域分布分析

五、行业效益指标区域分布分析

六、行业企业数的区域分布分析

第二节 2019-2020年华北地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第三节 2019-2020年东北地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第四节 2019-2020年华东地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第五节 2019-2020年华南地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第六节 2019-2020年华中地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第七节 2019-2020年西南地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第八节 2019-2020年西北地区人力资源服务行业分析

一、2019-2020年行业发展现状分析

二、2019-2020年市场规模情况分析

三、2019-2020年市场需求规模分析

四、2021-2026年市场发展前景分析

第六章 2021-2026年人力资源服务行业竞争形势

第一节 行业总体市场竞争状况分析

一、人力资源服务行业竞争结构分析

1、现有企业间竞争

2、潜在进入者分析

3、替代品威胁分析

4、供应商议价能力

5、客户议价能力

6、竞争结构特点总结

二、人力资源服务行业企业间竞争格局分析

1、不同地域企业竞争格局

2、不同规模企业竞争格局

3、不同所有制企业竞争格局

三、人力资源服务行业集中度分析

1、市场集中度分析

2、企业集中度分析

3、区域集中度分析

4、各子行业集中度

5、集中度变化趋势

四、人力资源服务行业SWOT分析

1、优势

2、劣势

3、机会

4、威胁

第二节 中国人力资源服务行业竞争格局综述

一、人力资源服务行业竞争概况

1、中国人力资源服务行业品牌竞争格局

2、人力资源服务行业未来竞争格局和特点

3、人力资源服务市场进入及竞争对手分析

二、中国人力资源服务行业竞争力分析

1、我国人力资源服务行业竞争力剖析

2、我国人力资源服务企业市场竞争的优势

3、民企与外企比较分析

4、国内人力资源服务企业竞争能力提升途径

三、人力资源服务行业主要企业竞争力分析

1、重点企业资产总计对比分析

2、重点企业从业人员对比分析

3、重点企业营业收入对比分析

4、重点企业利润总额对比分析

5、重点企业综合竞争力对比分析

第三节 人力资源服务行业竞争格局分析

一、国内外人力资源服务竞争分析

二、我国人力资源服务市场竞争分析

三、我国人力资源服务市场集中度分析

四、国内主要人力资源服务企业动向

五、国内人力资源服务企业拟在建项目分析

第四节 人力资源服务行业并购重组分析

一、行业并购重组现状及其重要影响

二、跨国公司在华投资兼并与重组分析

三、本土企业投资兼并与重组分析

四、企业升级途径及并购重组风险分析

五、行业投资兼并与重组趋势分析

第七章 人力资源服务行业产业结构分析

第一节 人力资源服务产业结构分析

一、市场细分充分程度分析

二、各细分市场领先企业排名

三、各细分市场占总市场的结构比例

四、领先企业的结构分析(所有制结构)

第二节 产业价值链条的结构分析及产业链条的整体竞争优势分析

一、产业价值链条的构成

二、产业链条的竞争优势与劣势分析

第三节 产业结构发展预测

一、产业结构调整指导政策分析

二、产业结构调整中消费者需求的引导因素

三、中国人力资源服务行业参与国际竞争的战略市场定位

四、产业结构调整方向分析

第八章 我国人力资源服务行业产业链分析

第一节 人力资源服务行业产业链分析

一、产业链结构分析

二、主要环节的增值空间

三、与上下游行业之间的关联性

第二节 人力资源服务上游行业分析

一、人力资源服务成本构成

二、2019-2020年上游行业发展现状

三、2021-2026年上游行业发展趋势

四、上游行业对人力资源服务行业的影响

第三节 人力资源服务下游行业分析

一、人力资源服务下游行业分布

二、2019-2020年下游行业发展现状

三、2021-2026年下游行业发展趋势

四、下游需求对人力资源服务行业的影响

第九章 2021-2026年中国人力资源服务行业发展形势分析

第一节 人力资源服务行业发展概况

一、人力资源服务行业发展特点分析

二、人力资源服务行业投资现状分析

三、人力资源服务行业总产值分析

四、人力资源服务行业技术发展分析

第二节 2019-2020年人力资源服务行业市场情况分析

一、人力资源服务行业市场发展分析

二、人力资源服务市场存在的问题

三、人力资源服务市场规模分析

第三节 2019-2020年人力资源服务产销状况分析

一、人力资源服务产量分析

二、人力资源服务产能分析

三、人力资源服务市场需求状况分析

第四节 产品发展趋势预测

一、产品发展新动态

二、技术新动态

三、产品发展趋势预测

第三部分 行业竞争格局

十章 人力资源服务行业领先企业经营形势分析

第一节 中国人力资源服务企业总体发展状况分析

一、人力资源服务企业主要类型

二、人力资源服务企业资本运作分析

三、人力资源服务企业创新及品牌建设

四、人力资源服务企业国际竞争力分析

五、2019-2020年人力资源服务行业企业排名分析

第二节 广州市人力资源服务公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第三节 苏州高新有轨人力资源服务有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第四节 上海巴士人力资源服务有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第五节 英商人力资源服务公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第六节 江苏乐瑞达人力资源服务有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第七节 山东富平电力机车有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第八节 上海彭浦机器厂有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第九节 天津市天佑业有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第十节 江苏梅亿电动汽车制造有限公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第十一节 泓泰重工有限责任公司

一、企业发展概况

二、经营状况分析

三、竞争优势分析

四、发展战略分析

五、企业最新动态

第四部分 行业投资策略

第十一章 人力资源服务行业投资策略分析

第一节 行业发展特征

一、行业的周期性

二、行业的区域性

三、行业的上下游

四、行业经营模式

第二节 行业投资形势分析

一、行业发展格局

二、行业进入壁垒

三、盈利模式分析

第三节 2019-2020年人力资源服务行业投资效益分析

第四节 2019-2020年人力资源服务行业投资策略研究

第五节 中国人力资源服务制造行业的投资建议

一、人力资源服务制造行业投资现状分析

二、人力资源服务制造行业最新投资动向

三、人力资源服务制造行业投资及信贷建议

第十二章 2021-2026年人力资源服务行业投资前景

第一节 2021-2026年人力资源服务市场发展前景

一、2021-2026年人力资源服务市场发展潜力

二、2021-2026年人力资源服务市场发展前景展望

三、2021-2026年人力资源服务细分行业发展前景分析

第二节 2021-2026年人力资源服务市场发展趋势预测

一、2021-2026年人力资源服务行业发展趋势

二、2021-2026年人力资源服务市场规模预测

三、2021-2026年细分市场发展趋势预测

第三节 2021-2026年中国人力资源服务行业供需预测

一、2021-2026年中国人力资源服务行业供给预测

二、2021-2026年中国人力资源服务行业需求预测

第四节 影响企业生产与经营的关键趋势

一、市场整合成长趋势

二、需求变化趋势及新的商业机遇预测

三、企业区域市场拓展的趋势

四、影响企业销售与服务方式的关键趋势

第五节 冷链物流行业投资特性分析

一、冷链物流行业进入壁垒分析

二、冷链物流行业盈利因素分析

三、冷链物流行业盈利模式分析

第六节 2021-2026年冷链物流行业发展的影响因素

一、有利因素

二、不利因素

第七节 2021-2026年冷链物流行业投资价值评估分析

一、行业投资效益分析

二、产业发展的空白点分析

三、投资回报率比较高的投资方向

四、新进入者应注意的障碍因素

第五部分 发展策略分析

第十三章 2021-2026年人力资源服务行业面临的困境及对策

第一节 2019-2020年人力资源服务行业面临的困境

第二节 人力资源服务企业面临的困境及对策

一、重点人力资源服务企业面临的困境及对策

二、中小人力资源服务企业发展困境及策略分析

三、国内人力资源服务企业的出路分析

第三节 中国人力资源服务行业存在的问题及对策

一、中国人力资源服务行业存在的问题

二、人力资源服务行业发展的建议对策

1、把握国家投资的契机

2、竞争性战略联盟的实施

3、企业自身应对策略

三、市场的重点客户战略实施

1、实施重点客户战略的必要性

2、合理确立重点客户

3、重点客户战略管理

4、重点客户管理功能

第四节 中国人力资源服务市场发展面临的挑战与对策

第十四章 人力资源服务行业发展战略研究

第一节 人力资源服务行业发展战略研究

一、战略综合规划

二、技术开发战略

三、业务组合战略

四、区域战略规划

五、产业战略规划

六、营销品牌战略

七、竞争战略规划

第二节 对我国人力资源服务品牌的战略思考

一、人力资源服务品牌的重要性

二、人力资源服务实施品牌战略的意义

三、人力资源服务企业品牌的现状分析

四、我国人力资源服务企业的品牌战略

五、人力资源服务品牌战略管理的策略

第三节 人力资源服务经营策略分析

一、人力资源服务市场细分策略

二、人力资源服务市场创新策略

三、品牌定位与品类规划

四、人力资源服务产品差异化战略

第四节 人力资源服务行业投资战略研究

一、2019-2020年人力资源服务行业投资战略

二、2021-2026年人力资源服务行业投资战略

三、2021-2026年细分行业投资战略

图表目录

图表:人力资源服务行业生命周期

图表:人力资源服务行业产业链结构

图表:2019-2020年全球人力资源服务行业市场规模

图表:2019-2020年中国人力资源服务行业市场规模

图表:2019-2020年人力资源服务行业重要数据指标比较

图表:2019-2020年中国人力资源服务市场占全球份额比较

图表:2019-2020年人力资源服务行业工业总产值

图表:2019-2020年人力资源服务行业销售收入

图表:2019-2020年人力资源服务行业利润总额

图表:2019-2020年人力资源服务行业资产总计

图表:2019-2020年人力资源服务行业负债总计

图表:2019-2020年人力资源服务行业竞争力分析

图表:2019-2020年人力资源服务市场价格走势

图表:2019-2020年人力资源服务行业主营业务收入

图表:2019-2020年人力资源服务行业主营业务成本

图表:2019-2020年人力资源服务行业销售费用分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业管理费用分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业财务费用分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业销售毛利率分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业销售利润率分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业成本费用利润率分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业总资产利润率分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业产能分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业产量分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业需求分析

图表:2019-2020年人力资源服务行业进口数据

图表:2019-2020年人力资源服务行业出口数据

图表:2019-2020年人力资源服务行业集中度

图表:2021-2026年中国人力资源服务行业供给预测

图表:2021-2026年中国人力资源服务行业产量预测

图表:2021-2026年中国人力资源服务市场销量预测

图表:2021-2026年中国人力资源服务行业需求预测

图表:2021-2026年中国人力资源服务行业供需平衡预测

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