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中国管理培训行业市场发展分析及发展趋势与投资前景研究报告(2024-2029版)

  • 【编 号】230186
  • 【页 数】150页
  • 【图 表】30个
  • 【修 订】2022年06月
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报告简介

管理培训主要是指各种以提高企业及政府机构管理者组织管理技能为目的的教育活动。以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训,它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。

主要是管理知识、管理技能和态度的培训。管理培训的种类很多,如人力资源管理培训、生产管理培训等,人力资源管理培训还可分为薪酬设计培训、战略人力资源规划培训等。管理培训可以通过聘请管理顾问、管理咨询公司来为企业进行企业内训。

按照企业组织架构的层级划分,管理培训可以分为基层主管培训、中层主管培训、高层主管培训。

基层主管培训:主要针对储备干部或负责执行层面的基层主管进行培训,培训内容为基础的管理技能,例如团队沟通、团队执行力、心态类的课程;

中层主管培训:课程内容主要包括经理人的初级培训、非人力资源的人力资源管理、领导力、部属培育力,甚至包括一些内部培训师的课程。

高层主管培训:高层主要包括决策力、市场洞察力、领导力、高层主管的决策定位、企业愿景规划、事业概念等。

21世纪以前,中国企业管理培训产业处于发展初级阶段,市场规模不足百亿元。随着产业结构调整,新经济新技术促进商业模式创新,企业的培训需求显著增加。2010年以后,培训业务开始规模化,企业管理培训服务提供商逐步成型,行业出现梯队划分,行业规模持续扩大。

我国2016年企业管理培训行业市场规模约2187亿元,2020年进一步增长至4070亿元,预计市场规模将达4757亿元。

预测管理培训行业市场规模为4757亿元,至2026年市场规模为10341亿元。

本研究咨询报告由北京中道泰和信息咨询有限公司领衔撰写,在大量周密的市场调研基础上,主要依据了国家统计局、国家商务部、51行业报告网、全国及海外多种相关报刊杂志的基础信息等公布和提供的大量资料,首先分析了国内外管理培训业的发展,接着对中国管理培训业的运营状况进行了细致的透析。随后,报告对管理培训企业经营、行业竞争格局等进行了重点分析,最后分析了管理培训业的发展趋势并提出投融资建议。本报告数据权威、详实、丰富,同时通过专业的分析预测模型,对行业核心发展指标进行科学地预测。您或贵单位若想对管理培训业有个系统深入的了解、或者想投资管理培训业,本报告将是您不可或缺的重要参考工具。

报告目录

第一章 管理培训行业发展综述

第一节 管理培训行业相关概述

一、行业研究范围界定

二、管理培训的分类

三、管理培训行业的特点分析

第二节 管理培训行业发展环境分析

一、行业政策环境分析

1、行业管理体制

2、行业相关政策及解析

3、行业发展规划及解析

二、行业经济环境分析

1、中国gdp增长情况分析

2、中国cpi波动情况分析

3、居民人均收入增长情况分析

4、经济环境影响分析

三、行业社会环境分析

1、中国人口发展分析

(1)中国人口规模

(2)中国人口年龄结构

(3)中国人口健康状况

(4)中国人口老龄化进程

2、中国城镇化发展状况

3、中国居民消费习惯分析

第二章 当代背景下管理培训的发展机会分析

第一节 管理培训政策及其实施情况

一、管理培训相关政策解读

二、管理培训计划实施成果解读

第二节 管理培训在国民经济中的地位及作用分析

一、管理培训内涵与特征

二、管理培训与经济的关系分析

第三节 国内环境背景下管理培训发展的swot分析

一、国家战略对管理培训产业的影响分析

1、对管理培训市场资源配置的影响

2、对管理培训产业市场格局的影响

3、对管理培训产业发展方式的影响

二、管理培训国家战略背景下管理培训发展的swot分析

1、管理培训发展的优势分析

2、管理培训发展的劣势分析

3、管理培训发展的机遇分析

4、管理培训发展面临的挑战

第三章 国际管理培训行业发展分析

第一节 国际管理培训行业发展环境分析

一、全球人口状况分析

二、国际宏观经济环境分析

1、国际宏观经济发展现状

2、国际宏观经济发展预测

3、国际宏观经济发展对行业的影响分析

第二节 国际管理培训行业发展现状分析

一、国际管理培训行业发展概况

二、主要国家管理培训行业的经济效益分析

三、国际管理培训行业的发展趋势分析

第三节 主要国家及地区管理培训行业发展状况及经验借鉴

一、美国管理培训行业发展分析

二、欧洲管理培训行业发展分析

三、日本管理培训行业发展分析

四、台湾地区管理培训行业发展分析

五、国外管理培训行业发展经验总结

第四章 2019-2023年中国管理培训行业发展现状分析

第一节 中国管理培训行业发展概况

一、中国管理培训行业发展趋势

二、中国管理培训发展状况

1、管理培训行业发展规模

2、管理培训行业供需状况

第二节 中国管理培训运营分析

一、中国管理培训经营模式分析

二、中国管理培训经营项目分析

三、中国管理培训运营存在的问题

第五章 互联网对管理培训的影响分析

第一节 互联网对管理培训行业的影响

一、智能管理培训设备发展情况分析

1、智能管理培训设备发展概况

2、主要管理培训app应用情况

二、管理培训智能设备经营模式分析

1、智能硬件模式

2、管理培训app模式

3、虚实结合模式

4、个性化资讯模式

三、智能设备对管理培训行业的影响分析

1、智能设备对管理培训行业的影响

2、管理培训智能设备的发展趋势分析

第二节 互联网+管理培训发展模式分析

一、互联网+管理培训商业模式解析

1、管理培训o2o模式分析

(1)运行方式

(2)盈利模式

2、智能联网模式

(1)运行方式

(2)盈利模式

二、互联网+管理培训案例分析

1、案例一

2、案例二

3、案例三

4、案例四

5、案例五

三、互联网背景下管理培训行业发展趋势分析

第六章 中国管理培训需求与消费者偏好调查

第一节 管理培训产品目标客户群体调查

一、不同收入水平消费者偏好调查

二、不同年龄的消费者偏好调查

三、不同地区的消费者偏好调查

第二节 管理培训产品的品牌市场调查

一、消费者对管理培训品牌认知度宏观调查

二、消费者对管理培训产品的品牌偏好调查

三、消费者对管理培训品牌的首要认知渠道

四、消费者经常购买的品牌调查

五、管理培训品牌忠诚度调查

六、管理培训品牌市场占有率调查

七、消费者的消费理念调研

第三节 不同客户购买相关的态度及影响分析

一、价格敏感程度

二、品牌的影响

三、购买方便的影响

四、广告的影响程度

第七章 中国重点城市管理培训市场分析

第一节 北京市管理培训市场分析

一、北京市管理培训行业需求分析

二、北京市管理培训发展情况

三、北京市管理培训存在的问题与建议

第二节 上海市管理培训市场分析

一、上海市管理培训行业需求分析

二、上海市管理培训发展情况

三、上海市管理培训存在的问题与建议

第三节 天津市管理培训市场分析

一、天津市管理培训行业需求分析

二、天津市管理培训发展情况

三、天津市管理培训存在的问题与建议

第四节 深圳市管理培训市场分析

一、深圳市管理培训行业需求分析

二、深圳市管理培训发展情况

三、深圳市管理培训存在的问题与建议

第五节 重庆市管理培训市场分析

一、重庆市管理培训行业需求分析

二、重庆市管理培训发展情况

三、重庆市管理培训存在的问题与建议

第八章 中国领先企业管理培训经营分析

第一节 中国管理培训总体状况分析

一、企业规模分析

二、企业类型分析

三、企业性质分析

第二节 领先管理培训经营状况分析

一、北京和君商学在线科技股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

二、创业黑马(北京)科技股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

三、盛景网联科技股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

四、上海行动成功教育科技股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

五、深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

六、深圳市博商管理科学研究院股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

七、上海时代光华教育发展有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

八、深圳市中旭企业管理股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

九、上海起航企业管理咨询股份有限公司

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

十、影响力集团

1、企业发展简况分析

2、企业经营情况分析

3、企业服务内容分析

4、企业经营优劣势分析

5、企业最新发展动态

第九章 管理培训行业发展趋势分析

第一节 2019-2023年发展环境展望

一、2019-2023年宏观经济形势展望

二、2019-2023年政策走势及其影响

三、2019-2023年国际行业走势展望

第二节 2019-2023年管理培训行业发展趋势分析

一、2019-2023年行业发展趋势分析

三、2019-2023年行业竞争格局展望

第三节 2019-2023年中国管理培训市场趋势分析

一、2019-2023年管理培训市场趋势总结

二、2019-2023年管理培训发展趋势分析

三、2024-2029年管理培训市场发展空间

四、2024-2029年管理培训产业政策趋向

第十章 未来管理培训行业发展预测

第一节 未来管理培训需求与市场预测

一、2024-2029年管理培训市场规模预测

二、2024-2029年管理培训行业总资产预测

第二节 2024-2029年中国管理培训行业供需预测

一、2024-2029年中国管理培训供给预测

二、2024-2029年中国管理培训需求预测

三、2024-2029年中国管理培训供需平衡预测

第十一章 管理培训行业投资机会与风险

第一节 行业投资收益率比较及分析

一、2019-2023年相关产业投资收益率比较

二、2019-2023年行业投资收益率分析

第二节 管理培训行业投资效益分析

一、2019-2023年管理培训行业投资状况分析

二、2024-2029年管理培训行业投资效益分析

三、2024-2029年管理培训行业投资趋势预测

四、2024-2029年管理培训行业的投资方向

五、2024-2029年管理培训行业投资的建议

六、新进入者应注意的障碍因素分析

第三节 影响管理培训行业发展的主要因素

一、2019-2023年影响管理培训行业运行的有利因素分析

二、2019-2023年影响管理培训行业运行的稳定因素分析

三、2019-2023年影响管理培训行业运行的不利因素分析

四、2024-2029年我国管理培训行业发展面临的挑战分析

五、2024-2029年我国管理培训行业发展面临的机遇分析

第四节 管理培训行业投资风险及控制策略分析

一、2019-2023年管理培训行业市场风险及控制策略

二、2019-2023年管理培训行业政策风险及控制策略

三、2019-2023年管理培训行业经营风险及控制策略

四、2019-2023年管理培训行业技术风险及控制策略

五、2019-2023年管理培训同业竞争风险及控制策略

六、2019-2023年管理培训行业其他风险及控制策略

第十二章 中国管理培训行业投资与前景预测

第一节 中国管理培训行业投资风险分析

一、行业宏观经济风险

二、行业政策变动风险

三、行业市场竞争风险

四、行业其他相关风险

第二节 中国管理培训行业投资特性分析

一、行业进入壁垒分析

二、行业盈利因素分析

三、行业营销模式分析

第三节 中国管理培训行业投资潜力分析

一、行业投资机会分析

二、中道泰和行业投资建议

第四节 中国管理培训行业前景预测

一、管理培训市场规模预测

二、管理培训市场发展预测

图表目录

图表:中国企业管理培训行业相关产业政策及主要法规

图表:2019-2023年中国gdp增长情况

图表:2019-2023年居民消费价格月度涨跌幅度

图表:2019-2023年全国居民人均可支配收入及其增长速度

图表:2019-2023年全国居民人均消费支出及其构成

图表:中国人口数量(万人)

图表:2019-2023年中国人口年龄结构分布(万人)

图表:中国养老服务机构数量(万个)

图表:中国养老产业规模(亿元)

图表:国际管理培训市场发展现状

图表:2019-2023年中国管理培训行业市场规模(亿元)

图表:2019-2023年中国管理培训行业企业数量(万家)

图表:国内企业数量

图表:管理培训行业不同收入水平消费者

图表:管理培训行业不同年龄消费者

图表:管理培训不同服务对象代表性企业

图表:样本企业所属行业企业分布

图表:2019-2023年中国管理培训行业企业数量(万家)

图表:北京和君商学在线科技股份有限公司股权结构图

图表:和君商学在线科技股份有限公司商业模式

图表:和君商学在线科技股份有限公司主要产品或服务一览

图表:创业黑马主要产品及价格

图表:起航架构

图表:上海起航企业管理咨询股份有限公司培训业务介绍

图表:2024-2029年管理培训市场规模(亿元)

图表:管理培训行业资产预测

图表:2024-2029年中国管理培训供给预测(万家)

图表:2024-2029年中国管理培训需求预测(万户)

图表:2019-2023年管理培训行业投资收益(亿元)

图表:2024-2029年市场规模预测(亿元)

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